EDUCACIÓN
Donde conviven alumnos, docentes y familias, un canal confiable protege a todos.
Docentes, administrativos, intendencia y proveedores conectados a través de un canal confiable para reportar y atender situaciones que puedan afectar la seguridad de los alumnos, el ambiente de trabajo y la reputación de la institución.
Acoso entre alumnos
Conducta indebida hacia menores
Manejo irregular de cuotas
Hostigamiento entre el personal
Favoritismo en contrataciones
Una institución. Distintas áreas.
Un mismo objetivo: proteger a los alumnos y a la institución.
Aula y docentes
Acoso entre alumnos y conductas indebidas que el docente detecta pero no sabe a dónde canalizar.
Dirección y coordinación
Abuso de autoridad, favoritismo y omisión ante casos que ya se reportaron.
Administración y finanzas
Manejo irregular de colegiaturas, cuotas, becas o donativos.
Compras y proveedores
Conflictos de interés en uniformes, libros, transporte o cafetería.
Servicios de apoyo
Conductas inapropiadas o robo de material en intendencia, transporte escolar o seguridad.
No es percepción. Son datos.
1 de cada 3
estudiantes en el mundo ha sido víctima de acoso escolar; la mayoría de los casos no se reporta.
UNESCO
+205%
aumentaron los reportes de acoso escolar en México entre 2019 y 2024.
Consejo Ciudadano CDMX
Art. 59
La ley contempla sanciones para personal docente y responsables que toleren o no denuncien acoso o violencia escolar.
LGDNNA, Art. 59
Tu personal es el primero en ver lo que pasa en el plantel.
Docentes, administrativos e intendencia detectan situaciones que ningún protocolo alcanza a ver. Darles una voz permite atenderlas antes de que afecten a un alumno.
Acoso entre alumnos
Bullying, exclusión o violencia que el personal detecta antes que nadie.
Conducta indebida hacia alumnos
Situaciones que cualquier colaborador presencia y necesita canalizar sin exponerse.
Hostigamiento y abuso de autoridad
Intimidación, represalias o favoritismo entre docentes, administrativos e intendencia.
Manejo irregular de recursos
Colegiaturas, cuotas, becas o donativos sin control ni registro.
Conflictos de interés con proveedores
Relaciones no declaradas o beneficios indebidos en compras y contrataciones.
Robo o mal uso de bienes del plantel
Sustracción de equipo, material o mobiliario de la institución.
Cómo funciona Ethic Lines
Detrás de cada reporte hay un equipo de profesionales, no solo una plataforma. Esto es lo que pasa desde que alguien reporta hasta que el caso se cierra.
01Recibimos
Tu personal reporta por el canal que le acomode: teléfono, buzón de voz, correo o plataforma web. Disponible 24/7 y de forma anónima si así lo decide.
02Auditamos
Un equipo de especialistas revisa cada reporte, lo clasifica y valida que tenga la información necesaria para actuar.
03Informamos
Te notificamos de forma segura solo a las personas designadas, con el caso listo para tomar decisiones.
04Damos seguimiento
Cada caso queda registrado en la plataforma hasta su cierre, con visibilidad de estatus y reportes periódicos.
Los casos que involucran a menores se manejan bajo protocolos de confidencialidad y resguardo diseñados para ese nivel de sensibilidad.
Nadie te lo va a decir.
A menos que tengan dónde.
Dale a tu gente un canal seguro para decírtelo.